О кадровом документообороте

13.10.2021

Кадровый учет необходим с момента принятия первого сотрудника в компанию. К тому же, кадровый учет на малых предприятиях и крупных отличается, но вместе с тем, есть необходимые кадровые документы, которые в обязательном порядке должны быть в организации. Эти нормативные документы запрашивает трудовая инспекция во время проверки.

В команде 1С:БухОбслуживание Рарус центр есть специалисты по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы. Девочки помогают и "наводят порядок" в документах, подсказывают, что необходимо дооформить, что нужно исправить: подготовка платежных документов в части выплаты заработной платы и уплаты налогов и взносов, расчет всех видов начислений и удержаний, расчет выплат, предусмотренных законодательством: оплата больничных листов, отпусков, командировок, выходных пособий и пр.

Так же проводят аудит кадрового документооборота, восстановление расчета заработной платы за прошлые периоды, осуществляют корректировку и сдачу отчетности за прошлые периоды. Консультируют по сложным вопросам, связанным с персоналом: конфликтные увольнения, сокращение штатов, по приему на работу иностранных сотрудников.

Если потребуется помощь, мы всегда рядом. Пишите мне в директ или звоните по телефону +7 (863) 303-61-70.